Nos Moyens Humains

La direction a su s’entourer de compétences reconnues :

Les travaux de pavage consistent en la mise en œuvre d’éléments uniformes qui peuvent aboutir à une multitude de possibilités de décors. Cette constante, conjuguée à la diversité des matériaux utilisables, a renforcé la conviction de la direction de L'entreprise LCA

de l’importance fondamentale que revêt la qualification de sa main d’œuvre et l'implication nécessaire au quotidien de son encadrement.

Une formation adéquate garantit la transmission d’un savoir-faire : traditionnel

Chaque équipe autonome est composée de 2 ou 3 personnes.

les jeunes desireux de devenir paveurs intègrent à leur arrivée une équipe en qualité de manœuvre. Il acquiert une formation dispensée par son chef d’équipe. Au bout de quelques mois, le manœuvre a assimilé la maîtrise des différentes techniques de pose et accède à un premier degré de qualification. Il peut devenir aide-paveur. Après 2 à 3 ans de pratique et l'aval de ses formateurs, il devient  paveur. Ensuite, une formation qualifiante acquise à l'extérieur de l'entreprise le conduira à son tour au poste de chef d'équipe et tuteur.

L’encadrement travaux se compose de :

Directeur de Travaux

Patron du Service et responsable du bon déroulement des chantiers et du suivi commercial.

Responsable d’exploitation

Planifie les chantiers, gère les équipes en place et garantit ainsi la capacité de réalisation .

Conducteurs de travaux et aides à la conduite de travaux

Interlocuteurs privilégiés sur sites, ils assurent l’organisation des différentes équipes et étapes de la mise en œuvre.

Assistant commercial

En charge des appels d’offres, recherche et consulte les fournisseurs et partenaires.

Chefs d’équipe

Assurent la mise en œuvre et le suivi.

Chacun à son niveau dispose des compétences, de l’expérience et de la formation adaptées aux évolutions techniques et technologiques du métier. Cela garantit de façon optimale l’engagement de l’entreprise, et le succès de chaque opération. Tous sont à l’écoute des attentes et souhaits du client, fournisseur ou partenaire, et répercutent l’information, de façon à ce que toutes mesures induites et nécessaires puissent être prises en temps voulu pour une satisfaction commune.

 garant de la satisfaction du client, est le résultat de la reconnaissance de l’investissement de chacun.